给员工心灵一片“绿洲”
近年来,公司基层员工队伍日趋年轻化,多为“80后”、“90后”员工。这一群体个性独立、敢于拼搏、对生活质量要求高,但人际沟通能力相对较差、心理孤独感强,挫折面前心理波动大,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态。一旦产生负面因素会进一步带来新的问题,如:工作能力不足、职场沟通与人际冲突、职业生涯规划与发展、职业倦怠与发展瓶颈、员工压力与情绪困扰、员工家庭与亲子关系等,需要管理层对其心理状况有准确的把握,及时采取有效措施予以引导。
武汉8071118电子游戏医疗科技有限公司长久以来积极关注职工的身心健康,帮助广大职工更加从容应对和缓解来自工作和生活中的压力,提高身体健康水平和心理调适能力。总经理毛祖国说:“公司就像是一个大家庭,我们以家庭式的方式来相处,对于员工的关怀也都是自然的事情。我们为员工创造一个温馨的环境,让员工可以在这个环境里安心、放心、舒心地工作。现如今关注员工心理健康是大家都关心的事情,真正做到关注员工,不仅企业要首先重视,同时也要了解员工的真正需要,只有了解员工的需求,才能更有效地帮助到每一位员工,才能和员工建立良好的关系。”
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